よくあるご質問

1. 労働紛争の解決方法としてはどのような手続きがありますか?

裁判所を通じた手続きとして、民事訴訟、労働審判、仮処分、仮差押え、雇用関係によって生じた債権についての一般先取特権の実行、民事調停、支払督促があります。

行政機関を利用した手続きとして、都道府県労働局あっせん、労働委員会のあっせんなどがあります。

その他、任意交渉やユニオン加入による団体交渉という方法もあります。